脱贫攻坚工作简讯

2018年第3期（总第3期）

赤坎区扶贫开发领导小组办公室        2018年6月12日

赤坎区喜迎第一批“十百千”回乡干部

在湛江市委、市政府的重视关心下，市委组织部派出第一批脱贫攻坚“十百千”回乡干部到我区报到。回乡干部中，湛江市旅游局副局长、党组成员林兵，湛江市海滨宾馆有限责任公司副总经理陈有文是联镇包村处级干部，分别负责联系南桥街道、北桥街道；湛江市人民检察院计划财务装备科副科长杨翊、湛江市广播电视台保卫科副科长宋如峰，湛江市疾病预防控制中心副科长戚佩玲是负责驻村的科级干部，分别负责驻北桥街道大埠村、南桥街道草苏村、南桥街道东园村。

5月31日，区委组织部、区扶贫办召开“十百千”回乡干部座谈会，“十百千”回乡干部、区委组织部、区扶贫办等有关单位以及南桥街道、北桥街道负责同志参加会议。会上，林文高同志传达了湛江市“十百千”回乡干部工作会议的有关精神，并对回乡干部的工作作了具体安排。五名回乡干部分别作了自我介绍，纷纷表示将坚决服从湛江市委市政府的统一部署和赤坎区委区政府的工作安排，主动驻街到村深入开展脱贫攻坚工作，有决心、有信心与街村共同做好脱贫攻坚工作，带领家乡人民共同奔小康。

区扶贫开发领导小组组长杨柔彦、第一副组长骆华庆、副组长吴阳轩高度重视“十百千”干部回乡脱贫攻坚工作，详细听取“十百千”干部的有关情况，叮嘱要认真细致做好“十百千”干部的安置协调和各项准备工作，确保回乡驻村干部下得来、待得住、干得好。区扶贫开发领导小组副组长黎元宇代表区委区政府对“十百千”回乡干部到赤坎参与脱贫攻坚工作表示热烈的欢迎和诚挚的感谢，并强调“十百千”干部回乡促脱贫攻坚行动是由中共湛江市委书记郑人豪同志针对脱贫攻坚工作亲自倡议发起的一项有力举措，是湛江市委市政府深入贯彻落实中央和省委关于抓党建促脱贫攻坚要求的重点工作部署，对我们如期完成新时代脱贫攻坚任务具有重大意义和推动作用。

黎元宇同志要求，区委组织部、区扶贫办要按照全市“十百千”干部回乡脱贫攻坚工作的部署要求，大力支持回乡干部工作，主动将回乡干部介绍街道、村、职能部门、帮扶单位主要负责人认识并建立对接机制，帮助回乡干部开展工作打开局面；要结合年度工作重点，开展业务培训，每年培训至少1次；要加强对回乡驻村干部的督查和工作指导。南桥、北桥等街道党工委、街道办要热情周到地为回乡干部提供工作和生活条件；要结合工作进度，组织回乡驻村干部开展培训，每年培训至少2次，培训时间累计不少于5天；要加强与联镇包村、回乡驻村干部的沟通联系，加强对回乡驻村干部的日常管理工作。

黎元宇同志勉励回乡干部要抓住两个机会：一是一生之中难得全职为家乡作贡献的机会。小康不小康，关键看老乡。赤坎区在推进脱贫攻坚的关键时期，迎来了一批对家乡有深厚感情、对家乡情况熟悉了解的老乡。人的一生能为家乡贡献的机会不多，要珍惜组织给予的机会，扎根基层、吃苦耐劳，真真正正发挥回乡干部的优势和作用，带领父老乡村圆满完成脱贫攻坚任务。二是全面提高工作能力水平、快速学习锻炼成长的机会。脱贫攻坚是三大攻坚战之一，是一项系统工程，已经到了啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段。在推动脱贫攻坚工作中，将会接触教育、就业、医疗、卫生、文化、住房等不同领域的知识，将接触如何构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫等三位一体的扶贫大格局，将接触如何落实乡村振兴与脱贫攻坚、基层党建与基层治理与脱贫攻坚共同推进、有机结合的重大课题，这是在其他岗位上不容易接触到的工作面和知识面，对锻炼培养干部有积极的推动作用。黎元宇同志对回乡干部开展工作提了两点希望：一是要加强学习、转换角色，结合赤坎的实际需要将原单位的政策、资源和项目带到赤坎，将个人的好经验好做法带到赤坎，与街村一起共同打赢脱贫攻坚战；二是要注重方法、合力攻坚，按市的要求全力抓好“深调研”助力脱贫攻坚、基层党建引领脱贫攻坚、落实帮扶措施推进脱贫攻坚、推进基层治理保障脱贫攻坚等重点工作，圆满完成市委市政府交办的工作任务；三是要严明纪律、加强联系，回乡驻村干部原则上吃住在派驻村，要坚持每个工作日都记录调研、工作体会，工作上生活上有任何困难或需要协调解决的事项及时与区街村沟通，区街村将为回乡干部提供良好的工作和生活条件。