湛江市就业失业动态监测数据分析
(2016年第4季度)
湛江市就业服务管理中心
一、企业用工定点监测
2016年第4季度,我市700家用工定点监测企业在岗员工总人数为70673人,较2016年第3季度的74420人减少3747人,减幅为5.03%。
(一)整体情况
1、用工规模
本季度我市700家用工定点监测企业普工的用工总人数为44158人,比2016年第3季度的46679人减少2521人,减幅为5.4%;技工的用工总人数为12422人,比2016年第3季度的13033人减少611人,减幅为4.69%;专业技术人员及管理人员的用工总人数为14093人,比2016年第3季度的14708人减少615人,减幅为4.18%。从数据上看,本季度监测企业用工总量较2016年第3季度有所减少,其中减幅较大的是普工,其次是技工、专业技术人员及管理人员;本季度最不稳定的是普工,其次是技工、专业技术人员及管理人员。
2、用工结构
本季度监测企业所用本省员工总人数为63943人,比2016年第3季度的66219人减少2276人,减幅为3.44%;外省员工总人数为6730人,比2016年第3季度的8201人减少1471人,减幅为17.94%。从监测数据看,本季度监测企业招用的本省劳动力和外省劳动力都呈下降趋势,而外省劳动力的下降趋势较明显。下降的主要原因是到年底了,员工提前返乡过节的比较多。
3、用工稳定性
本季度监测企业新招员工总数4369人,流失4074人,比值为1.07。其中新招普工总数3553人,流失3174人,比值为1.12;新招技工总数396人,流失529人,比值为0.75;新招专业技术及管理人员总数420人,流失371人,比值为1.13。从数据看,本季度除技工外,普工、专业技术人员及管理人员的新招人数都明显高于流失人数,说明本季度我市企业用工除技工外,普工、专业技术人员及管理人员还是比较稳定的。
4、薪酬待遇
本季度专业技术人员及管理人员,月工资中位数为3261元,较2016年第3季度的2953元增加308元,增幅为10.43%;技工,月工资中位数为2028元,较2016年3季度的1987元增加41元,增幅为2.06%;普工,月工资中位数为1971元,较2016年第3季度的2114元减少143元,减幅为6.76%。从薪酬情况看,本季度员工的薪酬待遇起伏较大,其中普工的薪酬待遇较第3季度有较大幅度的减少,技工的薪酬较第3季度有一定程度的提高,而专业技术及管理人员的薪酬相对第3季度涨幅较大。
监测数据如下:
2016年第3季度数据
|
当前在岗人数 |
本季度新招人数 |
本季度流失人数 |
下季度预计招聘人数 |
月工资中位数(元) | ||
总人数 |
本省 |
外省 | |||||
普工 |
46679 |
41464 |
5215 |
3746 |
4812 |
5894 |
2114 |
技工 |
13033 |
11801 |
1232 |
1327 |
797 |
556 |
1987 |
专业技术及管理人员 |
14708 |
12954 |
1754 |
869 |
685 |
357 |
2953 |
合计 |
74420 |
66219 |
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