4月1日，赤坎区召开2024年组织工作会议暨人才工作提质年行动部署会议。区委书记张向阳出席会议并讲话。区人大常委会主任戴吴金荣、区政协主席韦建辉参加会议。区委常委、组织部部长陈欣主持会议。

　　会议传达了全国组织部长会议、全国老干部局长会议、全省组织部长会议暨全省老干部局长会议、全市组织部长会议暨全市老干部局长会议精神，传达了人才工作有关文件和会议精神。区委常委、组织部部长陈欣对2023年组织工作进行总结并对2024年组织工作进行部署，对《赤坎区贯彻落实人才工作提质年行动实施方案》进行说明。相关单位作会议交流发言。

　　会议指出，全区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕中心、服务大局，守正创新、担当作为，推动我区党的建设和组织工作取得新进展新成效。

　　会议强调，做好今年组织工作，要紧扣贯彻落实省委“1310”具体部署、市委“三化三大”及区委“八大奋进行动”发展思路。全区各级党组织要强化政治建设，以巩固拓展主题教育成果为抓手深化理论武装，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，不断夯实坚持“两个确立”、做到“两个维护”的思想和行动根基。强化选育管用，高标准严要求把各级领导班子和干部队伍建好建强，以队伍高素质保障发展高质量。要强化聚才聚智，开展人才工作提质年行动，紧扣产业发展需求，把优秀人才凝聚起来，全方位引进、培养、用好人才。要强化基层导向，深入实施基层党组织建设强基工程，并持续深化“四个一”活动机制，深入推进抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理、“三新”领域党建攻坚和党员队伍建设，着力提升基层党组织建设质量。要强化党建引领，用心用情做好新时代老干部工作，充分发挥老干部优势和作用，奋力开创老干部工作新局面。要强化大局意识，扎实推进新一轮机构改革工作。要强化从严治部，大力开展“部风建设年”活动，持之以恒打造模范部门和过硬队伍，把“最讲政治、最讲大局、最讲公道、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩”要求落到实处，推动组织工作不断巩固优化提升，更好扛起新征程组织工作新使命。

　　会议强调，要深入贯彻落实湛江市人才工作提质年行动部署会精神，牢固树立“大人才观”，精准施策、加强领导，以更高站位、更高标准、更实举措大力实施人才工作提质年“五大行动”，培养造就一支高素质专业化干部人才队伍，以高素质人才赋能推进赤坎现代化建设。实施人才招引“量质齐升”行动，要围绕“百千万工程”、产业发展、科技创新这条主线，加大招引重点产业创新人才、急需人才、优秀青年人才、乡贤能人的力度。实施人才培养“提标扩面”行动，着眼产业发展所需、民生福祉所需、乡村振兴所需，大力培育产业人才、党政人才、乡村振兴人才，大力推进教育、医疗、社会工作等领域专业人才队伍建设。实施人才使用“提能增效”行动，坚持“不求所有、但求所用”，完善合作协作机制，促进校地创新合作、促进干部人才流向基层、促进专家人才“上山下乡”，充分发挥人才作用，让各类人才将才华和能量充分释放出来。实施平台建设“增量扩容”行动，着力打造人才创新孵化平台、人才交流合作平台、人才服务对接平台三大平台。实施人才服务“提档升级”行动，要以深化人才发展体制机制改革为重点，以优化完善人才政策体系为抓手，以打造多元化人才服务体系为突破，给予人才更优待遇、更好礼遇、更多机遇。此外，要牢固树立“一盘棋”思想，加强统筹协调，动员各方力量协同联动，落实落细人才提质年行动计划，合力推动新时代赤坎人才工作取得新进展新成效。

　　区领导戴广锐、李观进、王小亚、陈啸音、叶辉、何金陈，各街道党工委书记及分管组织人事工作的负责同志，区委人才工作领导小组成员单位，区委各部委、区直各单位、区各人民团体、驻区各单位主要负责同志，副科级以上有关企事业单位、区属有关医疗机构、区各中小学、幼儿园主要负责同志，各村（社区）党组织书记参加会议。