为有效吸引优秀青年人才来赤回赤就业创业，在市委组织部的指导下，近日，赤坎区委人才办主动组团上门，联同市工信局先后赴湛江市海归创新中心、岭南师范学院就青年人才智库建设工作进行座谈交流，并开展“送政策上门”服务。

　　座谈会上，区委人才办负责同志介绍了国家、省、市、区近年出台的一系列人才政策，向专家人才传递了赤坎区把人才作为第一资源，聚天下英才而用之的强烈信号，同时鼓励动员湛江市海外留学青年联谊会配合赤坎区委人才办做好青年人才智库建设工作，帮助校企精准对接优秀青年人才，全面提升举荐人才能力，为赤坎高质量发展做好人才储备。市工信局还耐心地对人才提出的政策方面问题逐一进行解答。

　　“现在无论是政策还是市场，国内形势都非常好。党委、政府还送上这么一份‘利好政策’，对于优秀青年人才来说是一个非常好的发展时机。”湛江市海青会会长薛丽雅表示，接下来将继续搭建好赤坎区与优秀青年人才最优的交流桥梁，增强与校企的信息互通，做好“月老”、“红娘”，以此吸引更多的优秀青年人才到赤坎就业、创业。

　　接下来，赤坎区委人才办将紧扣我区做好“三篇文章”、推进“三大行动”、打造“三大品牌”、建设北部湾“三大区域中心”，构建“1+2+4”现代化都市产业体系的部署要求，自觉把人才工作放到赤坎高质量发展的“大棋盘”中谋划推进，树立好人才工作“实”字导向，以硬核担当、暖心服务吸引英才，常态化举办人才政策宣讲，做好人才跟踪服务保障工作，促成更多优秀青年人才与本地校企的双向奔赴。