赤坎区劳动和保障局争当排头兵举措多
加强培训基地建设 以培训促进就业

    8月11日，赤坎区劳动和社会保障局在区劳动就业培训基地组织举办的“赤坎区农村劳动力转移就业培训班”开课，南桥、北桥、调顺三个涉农街道共120多名农村青年参加了这次培训班。区委书记、区人大主任麦教猛和区委副书记、区长伍建昌高度重视，亲自到场参加开课仪式，副区长翁文海还为学员上了一堂生动、精彩、高水平的农村劳动力转移就业知识，这是我区实施“0601”就业工程的又一举措，是排头兵活动的又一实绩。
    抓好职业技能综合性培训基地建设，促进培训就业，是我区“0601”就业工程的一项重要任务，区委、区政府在办公场地紧缺和资金困难的情况下，租用赤坎区百姓路一号三楼作为区职业技能综合性培训基地，投入资金50多万元，建筑面积800多平方米的区劳动就业培训基地己于今年2月开始投入使用，建设成为具有开展再就业培训、创业培训、农村劳动力转移培训、劳动预备培训、在职职工培训和考核鉴定等多功能的综合性培训基地，设置四个多功能、多媒体课室，设置电脑操作、电脑维修、家电维修、空调制冷维修等20多个培训项目,可供200多名学员同时就读。综合性劳动就业培训基地投入使用之后，区劳动和社会保障局先后举办了五期有规模、上档次的劳动就业培训,培训学员502人，培训合格率达到100%，考证（国家职业资格证书）通过率达到100%，培训后就业率达到90%以上。
    一是举办“赤坎区职业指导人员职业资格鉴定考前培训班”。该期培训班是按照《广东省街道（乡镇）社区劳动保障工作平台建设暂行规范》的要求，组织各街道分管劳动保障工作的副主任和街道、社区劳动保障工作平台的工作人员，还有13条村委会劳动保障协理员共82人参加，学习的内容是按照国家和省统一规定组织考核，包括：职业态度、行为规范、职业指导与职业心理、素质测评、人力资源开发与就业、政策与法规、计算机操作及基础知识等。这次培训授课老师全部由市劳动保障局邀请来的有深厚理论水平和丰富授课经验的专业人士、专家担任，这在全市来说，尚属首次。该次培训采取半工半读的学习形式，上午工作，下午上课，做到工作学习两不误，培训班从6月2日正式开班到6月28日考试结束。经过职业指导人员资格考试，全区劳动保障工作人员持证上岗率已达到100%，这是全市在2006年底前，实现劳动平台工作人员全员持证上岗的唯一的（县、市）走进了全市的前列。这次培训班充分体现了区委、区政府对劳动就业工作的关心和重视。
    二是今年3月至7月，区劳动就业培训基地举办了二期SYB创业培训班，是我区实施 “0601”就业工程的又一具体举措。至此，累计86名下岗失业人员参加了SYB创业培训，培训后成功创业的有70多人，带动就业150多人。该培训是针对具有创业愿望和创业能力的下岗失业人员，以及已创办小企业的老板进行的一种多元化培训。本次培训涉及创业意识、创业准备、创业开办、创业营销、创业经营与管理等知识。SYB创业培训师结合贴切的事例和完全模拟创业实的际，为学员讲授了创业意识培养、创业计划步骤等课程，还邀请劳动、工商、税务等部门有关人员从企业成本控制、企业构想、再就业政策等有关的法律法规等方面对学员进行系统培训。SYB创业培训不仅让下岗失业人员懂得了经营小型企业的常识，也转变了他们的就业观念，同时，参加SYB培训的学员可凭培训证书申请小额担保贷款。培训班还推行会员制度，便于学员今后创业的信息沟通和资源整合。并聘请有经验的经济学者、法律工作者和企业家为他们创办企业提供项目论证、业务咨询、决策参考等方面的后续扶持，促进他们的健康成长和共同发展。“这种培训很贴近实际，听起来很明白，很实用”，参加过SYB培训的学员们纷纷表达了这一看法。
    三是实施农村劳动力转移就业培训工作。这项工作是我区“0601”就业工程确立城乡统筹就业的基本制度和大力促进农村劳动力转移就业的主要措施。按照“广东省百万农村青年技能培训工程” 的要求，结合我区“城中村”、“城边村”富余劳动力多的实际，在完善现有街道劳动保障事务所和社区劳动保障工作站的基础上，筹建村委会劳动保障服务站，推行农村劳动保障协理员制度，各村委会指定一名村委干部分管劳动保障工作，聘请1名专职劳动保障协理员，工作经费纳入区财政预算。区13名农村劳动保障协理员和街道、社区劳动保障工作人员一同接受为期一个月的职业指导员培训，培训合格率达到100%，考证（国家职业资格证书）通过率达到100%，培训结束后对辖区内富余劳动力转移、就业等情况进行全面摸底，建档立册。农村劳动力培训按照“先培训后就业，以培训促就业，定向培训定向输出”的要求，开展职业技能和引导性培训。针对青年中存在的一些错误的就业和择业观念开展专题职业指导培训，帮助他们转变自身的就业观念，端正自己的就业态度，树立正确择业观，提高职业技能。今年以来，区劳动和社会保障局培训农村劳动力334人，（其中职业技能培训107人，二期引导性培训227人），占全年培训计划的66.8%，培训后转移就业267人，就业率达80 %。同时,区劳动和社会保障局还为农村劳动力实行免费提供职业指导、职业介绍、求职登记、就业推荐、招聘服务、政策咨询、培训报名等“一站式”服务，及时了解企业用工信息，为农村劳动力牵线搭桥，直接为农村劳动力的就业提供服务，并拓宽就业渠道。今年3月，举办了一场大型“春风行动”以农民工为主的现场招聘会,为农村劳动力提供就业岗位。据统计，本次招聘现场会有114家用人单位进场，招聘工种338个，提供就业岗位3200多个，进场求职应聘人员达到5800多人次，招聘双方达成招工意向的有1200多人次，当场成功招聘240人，发放求职登记表2300多份，接受扶持政策和法律援助等咨询500多人次。

（由赤坎区劳动和社会保障局 莫玲副局长 供稿）

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