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“三个到位”促排头兵实践活动扎实开展
——赤坎区排头兵实践活动工作情况
按照省、市委的部署,我区从今年3月起开展了以“三个走在前面”(在落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设三个方面走在前面)为主题的排头兵实践活动。全区参加排头兵实践活动的单位有83个,其中区直机关39个,街道机关8个,事业单位36个,共有干部3948人。排头兵实践活动开展以来,各单位各部门严格按照区委的统一部署,精心组织,始终把“抓落实,扣主题,重实践,求实效”作为整个活动的出发点和落脚点,全面掀起排头兵实践活动热潮,进展顺利,效果明显。
一、高度重视,组织措施到位,活动扎实有序开展。在开展排头兵实践活动中,各级领导高度重视,保证了活动的顺利开展,主要体现在四方面:一是领导机构强。区委成立了排头兵实践活动领导小组,抽调了12名干部组成排头兵实践活动办公室,加强对全区排头兵实践活动的组织领导;各单位各部门普遍成立了一把手任组长的活动领导小组,形成一把手负总责,分管领导主抓,职能股(室)具体落实,上下联动,级级有人抓,层层抓落实的工作格局,为活动的扎实开展提供有力的组织保证。二是制订方案实。区及时下发了《关于在区直机关开展排头兵实践活动的意见》,各单位结合自身的工作特点,从实际出发,研究制定了排头兵实践活动实施方案,一些单位还将各阶段的活动内容、方式方法等进行细化,使各个阶段的工作有条不紊地进行。三是动员部署快。区直机关工委提早谋划我区排头兵实践活动,在市动员会召开前,一边组织学习省有关文件精神,一边筹划准备我区排头兵实践活动。3月10日,区人大、政协两会上午刚一结束,下午我区就紧接着召开动员大会,对全区排头兵实践活动进行了动员部署。在全区动员大会召开后,各单位迅速行动起来,及时制定方案,召开本单位动员会议,对排头兵实践活动进行了动员和部署,使排头兵实践活动在全区迅速全面铺开。四是领导表率作用好。各单位主要负责人履行好第一责任人的职责,做到身体力行,率先垂范,为本单位本部门开展排头兵实践活动布好局、带好头。领导班子成员带头参加学习,带头发动,带头调研,带头开展主题实践活动,带头落实活动各个环节的工作,起了很好的表率作用。此外,区排头兵实践活动办公室加强联系协调,加强全区活动的具体指导,先后召开了各单位排头兵实践活动办公室主任会议和信息员会议,并通过组织人员到基层巡回检查,按照有组织机构、有活动方案、有动员部署、有活动载体、有实际业绩的“五有”要求,督促全区各单位扎实开展实践活动。各单位排头兵实践活动办公室工作人员,把落实本单位的各项活动作为自己的责任,为主要领导当好参谋,积极收集和反映情况,做好信息宣传和传递工作,推动了活动的深入发展。
二、加强教育宣传,思想认识到位,活动氛围健康浓厚。排头兵实践活动开展以来,各单位结合实际,突出重点,创新形式,虚功实做,使活动开展得有声有色。一是认真抓好专题学习。各单位紧紧围绕“三个走在前面”的活动主题,认真组织党员干部进行形式多样的主题学习。一些单位结合学习贯彻党章和社会主义荣辱观,利用“三会一课”、观看VCD等多种形式,开展专题学习教育活动。大多数单位还举办了学习交流会、开辟了学习园地、组织干部撰写学习心得体会等学习活动。在此基础上,各单位紧紧围绕“如何当好排头兵”这一主题开展大讨论,进一步增强排头兵观念。二是联系实际,深入开展调研活动。区排头兵实践活动办公室专门下发有关文件,要求各单位做好排头兵实践活动的调研工作。各单位围绕“三个走在前面”的要求,有针对性、有重点开展调研。一些单位还采取走出去的办法,通过看一看、比一比,找差距、挖优势、明方向。区人民法院组织10人考察学习团分别到珠海、佛山、深圳等地的法院学习取经;区经贸局成立两个调研小组、明确两个调研范围,组织人员到周边县(市、区)和区内相关部门去学习交流。迄今为止,大多数单位已经完成调研报告的撰写,对于本单位的优势、差距、发展方向都有了很明确的认识。三是积极宣传,大造舆论。区排头兵办公室在区政府公众网设置专题网页,并编发简报,及时刊发我区各单位开展排头兵实践活动的动态和做法。各单位还利用本单位的墙报、板报宣传排头兵实践活动。截止目前,区排头兵实践活动办公室共编发简报17期,全区各单位悬挂横幅93条,出墙报65期,制作广告(标语)牌32块。此外,全区各单位还召开座谈会98场次,报告会54场次,报刊发表或电视播放我区排头兵实践活动信息12次。通过学习、讨论、调研和宣传,在全区机关中形成了争当排头兵的浓厚氛围。
三、抓好结合,实践行动到位,活动成效初步显现。开展排头兵实践活动,重在实践,贵在行动。各单位把排头兵实践活动与推动工作紧密结合,进一步深化活动的内涵,真正把排头兵实践活动落在服务工作、服务群众、服务大局的重点上。一是结合本单位中心工作开展实践活动。各单位结合本单位实际,把当好排头兵的要求落实到本单位具体的日常工作中,努力创造排头兵业绩。区委办开展了“抓责任、促效率,抓作风、促政德,抓纪律、促合力,抓素质、促能力”的“四抓四促”活动;国税局按照“六个一”的标准,较好地为纳税人解决实际问题,促进征管工作日趋完善;中山街道以“五做五争”活动为载体,引导机关干部做社区群众贴心人,争当服务群众排头的标兵;做社区发展领头人,争当干事创业的标兵;做和谐社区构建人,争当爱岗敬业的标兵;做社会公益热心人,争当奉献社会的标兵;做遵章守纪的带头人,争当廉洁自律的标兵。中华街道着眼于纾民困、解民忧,开展“三发挥三面向”主题活动,即发挥街道社区劳动平台作用,面向下岗失业人员提供再就业服务,发挥街道社会事务办作用面向困难群体提供社会救助服务,发挥辖区单位联防作用面向社区居民提供社会治安服务。其他街道也开展各类主题活动,全力推进排头兵实践活动深入开展。二是结合建设社会主义新农村开展实践活动。各涉农街道和区建设局等有关职能部门紧紧结合社会主义新农村建设,发扬排头兵作风,积极参与新农村建设。广大党员干部与村民奋战在农村一线,整治旧村场,绿化美化新农村,一周内完成了4.7公里的调顺路修建工作,拆除违章建筑物25间,铺设人行道5000平方米,绿化30000平方米;3天时间就把丰厚村原是树木杂草丛生、垃圾堆积的林地改造成了占地面积4亩的“榕园”,创造出新的“赤坎速度”。北桥街道党工委还充分发挥街道机关党员干部先锋模范作用,冒着斜风细雨带头参加丰厚村建设新村场的义务劳动,带动农村干部群众当主体唱主角,齐齐动手建设自己家园,争当新农村建设的排头兵。三是结合建设和谐社会开展实践活动。各单位着眼于推动和谐社会的建设,以排头兵实践活动这个有力平台,大力解决群众最关心、最直接、最现实的问题。如,针对群众看病贵的问题,区卫生系统开展送医送药下乡、“三平”服务和10元门诊活动,减轻群众医药费用负担约52万元。针对部分群众就业难的问题,区劳动和社会保障局着力“推进六方面工作,力争取得六个新效”,在全省率先启动了“0601”就业工程,并组织114家用人单位举办了“春风行动”就业现场招聘会,当场介绍240人成功就业。针对群众行路难的问题,区建设局大力抓好北兴路、南方村二巷等6条小街小巷的改造,争当旧城改造的排头兵。四是结合先进性教育活动开展实践活动。各单位对照开展排头兵实践活动的要求,认真检查党支部、领导班子和党员开展先进性教育活动整改措施的落实情况,进一步加强党性教育,并结合当前开展的学习贯彻党章活动和学习贯彻社会主义荣辱观活动,引导广大党员干部学党章,当好党员;创一流,当排头兵;知荣辱,当好公民。同时,积极开展“双争双评”活动,评选一批共优秀产党员和先进基层党组织,进一步调动基层党组织和广大党员“发挥‘三个作用’,争当‘三个排头兵’”的积极性。
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