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赤坎区“四服务两促进”单位评选办法
根据《赤坎区政府部门实行“四服务两促进”公开承诺制工作方案》的精神，为表彰先进，促进工作落实，区机关效能建设领导小组研究决定，拟组织有关人员对区直机关各部门进行评选。为把此项工作做好，现制定如下评选办法。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“四服务两促进”为主题，坚持实事求是、客观公正、民主公开、注重效果的原则，通过评选，切实增强机关干部群众观念、服务观念、效率观念和责任观念，加强机关作风建设，提高机关效能，促进各项工作落实。
二、评选标准
（一）职能职责：领导责任明确，岗位职责明确，办事程序明确。
（二）工作任务：工作效率、标准、质量群众满意；履行职能到位，作用好，主办审批事项承诺办结时限压缩率高，提前办结率高。
（三）队伍管理：服务态度标准高，工作措施有力，制度健全，依法行政、文明执法好。
（四）团队精神：团结协作精神好，人员精神风貌好。
三、评选对象和名额分配
（一）评选对象：政府部门及具有管理职能的事业单位、党群系统和街道。具体分为三类：其中A类为政府部门及具有管理职能的事业单位；B类为党群系统；C类为八个街道（具体名单见附件）。
（二）名额分配：这次共评选5个优秀单位和若干最差单位。优秀单位名额分配如下：1、A类政府部门及具有管理职能的事业单位，评3个；2、B类党群系统，评1个；3、C类街道，评1个。最差单位个数根据各单位实际得分确定。
四、评选方法
（一）评选方式
采取评议团评选、单位之间评选和领导评选三种方式进行。
1、评议团评选。由人大代表、政协委员、民主党派、无党派人士等30人组成评议团，对各单位开展“四服务两促进”活动情况进行打分。
2、单位之间评选。由参加评选单位对各单位开展“四服务两促进”活动情况进行打分。
3、领导评选。由区委、区政府领导及区人大、区政协主要领导对各单位开展“四服务两促进”活动情况进行打分。
（二）打分方法
1、每个单位拥有一票，推选一名代表参加投票打分；区委、区政府领导及区人大、区政协主要领导，评议团成员，每人各拥有一票。
2、评选不采取直接打分的方法，按A、B、C、D、E、F六个档次进行打分，相对应的分值分别为100分、90分、80分、70分、60分、50分。
（三）评选结果的确定
1、评选结果由评议团评选、单位之间评选、领导评选的实际得分确定。具体分值为：评议团评选分数占总分的30%，单位之间评选分数占总分的40%，领导评选分数占总分的30%，三项实际得分相加即为最终得分。
2、优秀单位的确定。按最终得分从高到低顺序排列，A类确定前3名为优秀单位；B类、C类各确定第一名为优秀单位。
3、最差单位的确定。最终得分60分以下的为最差单位。
五、奖惩办法
对被评为优秀单位和最差单位，区委、区政府发文通报，并进行奖惩。
（一）被评为优秀单位的，由区委、区政府进行表彰奖励（奖金按单位在编在职人员每人100元发放，由区人事局、区财政局核发）。
（二）被评为最差单位的，由区委、区政府通报批评。单位主要领导要向区委、区政府写出书面检讨，限期整改。单位主要领导当年年度考核评定为“不称职”，并进行组织调整处理，一年内不能评先评优，两年内不能提拔使用。
严肃评选纪律。凡是影响评选的请吃、拉票现象一经发现并查实，涉及单位一律被评定为最差单位。
六、时间安排
7月份，各单位根据评选内容进行自我总结，写出总结材料（3000字以内）一式100份报区机关效能建设工作领导小组办公室。
8月份，区效能办组织评议团成员、领导干部、参评单位进行评选打分。
9月份，区效能办汇总评选结果，向区机关效能建设工作领导小组报告。
10月份，区委、区政府召开总结大会，宣布评选结果，进行奖惩。
七、具体要求
各单位要切实加强对机关效能建设工作的领导，指定专人负责抓好“四服务两促进”活动总结工作，按要求上报有关材料。
附：
参加赤坎区“四服务两促进”公开承诺活动
评选单位名单
一、政府部门及具有管理职能的事业单位（29个）：
区政府办、区统计局、区发展和改革局、区物价局、区劳动和社会保障局、区经济贸易局、区安监局、区建设局、区农业局、区人口和计划生育局、区科技局、区人事局、区审计局、区财政局、区文化局、区教育局、区卫生局、区民政局、区司法局、区体育局、区房管局、区档案局、区公有资产经营公司、赤坎环卫处、区机关服务中心、区投资服务中心、社区服务中心、金海商贸小区、区文化馆。
二、党群系统部门（15个）：
区委办、区人大办、区政协办、区委组织部、区委宣传部、区委统战部、区委政法委、区委老干局、区委党校、区总工会、区团委、区妇联、区工商联、区科协、区残联。
三、街道（8个）：
寸金街道、中华街道、民主街道、中山街道、北桥街道、南桥街道、沙湾街道、调顺街道。 |
