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赤坎区“四服务两促进”主题实践活动
简 报
（第3期）
赤坎区机关效能建设办公室 2007年9月15日
区劳动局机关效能建设突出以人为本
区劳动和社会保障局紧密结合工作实际，以“便民、利民”为宗旨，履行“有难必帮，有求必应，快速反应，热情服务”的承诺，取得了良好的成效。
一是做群众贴心人，积极实施“民心工程”。“机关效能高不高，群众说了算”。为了做好社会就业这个关系到千家万户的工作，该局除了建立劳动就业服务窗口、实行免费网上招聘外，还根据实际情况举办有特色的招聘会，如今年6月份举办了下岗失业人员招聘会，9月份举办了大中专毕业生招聘会，这两次招聘会分别有近5000人参加，其中2000多人当场签订了就业意向书。想群众之所想，急群众之所急，贴心的服务获得了群众的交口称赞：“要找工作就找劳动局”。
二是措施主动，构建和谐劳动关系。对于劳动部门来说，“有效能”还体现于维护和谐的劳动关系。由于各种原因，近年因劳动纠纷而造成社会不稳定事件常有发生。对此，区劳动局采取了“提前预判，主动介入”的措施。前不久，某建筑公司因解雇民工而没有解决工资补偿问题引起了200多名民工到海北大道堵塞车辆的过激行为。得知此情况后，该局领导立刻组织劳动监察人员赶赴现场，及时做好建筑公司有关负责人和民工代表人的工作，由于介入及时，措施得当，从而避免了事态向恶性方向发展，最终促成此事圆满解决。
▲民主街道擦亮服务企业品牌
民主街道党政领导一贯十分重视“引商、安商、富商”工作，坚持对企业实行“零负担”服务。最近，湛江金兰水产有限公司因工作疏忽而没有把卫生许可证和营业执照按时进行年检，导致公司流动资金续贷和业务出现停滞，公司无法正常生产。民主街道领导获悉情况后，立即出面与有关部门协调，仅用一天时间便协助该公司办好了两个证照的年检和流动资金的续贷工作，解了该公司燃眉之急，受到企业的赞誉。
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